关于2024年度南京工业大学浦江学院校级就业专项课题申报的通知

 

 

各二级学院、部门：

为提高我校就业研究学术水平，有效推动我校就业高质量发展，进一步增强就业科学研究工作的针对性、应用性和前瞻性。现开展2024年度校级课题就业专项研究项目申报工作，有关事宜通知如下：

 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持正确的政治方向、价值取向和研究导向，围绕我校学生就业工作，着力在理论研究和实践探索方面不断创新。

 

二、课题级别

就业专项研究课题分为重点课题和一般课题两个级别。重点课题研究周期一般为2年，一般课题研究周期一般为1年。

 

 

三、课题成果要求

成果形式：一般项目最终研究成果形式为1篇不低于 5000字的公开发表的论文或其他经专家鉴定的成果。重点项目最终研究成果形式为1篇不低于8000字的公开发表的论文或其他经专家鉴定的成果。

 

四、申报要求

1．重点项目负责人须具有中级及以上职称或博士学位。一般项目应具有初级及以上职称或硕士学位，不接受具有高级职称人员申报。

2．课题负责人每人限报一个课题。课题组成员总数不得超过4人，且课题组成员最多同时参加两个课题的研究，鼓励学生参与课题研究。

3．课题负责人在项目研究期间要遵守各项承诺，履行约定义务，按照《南京工业大学浦江学院校级课题管理办法》合理使用经费，按期完成研究任务。

4．学校根据经费预算情况确定立项的数量和资助金额。

 

五、申报条件

1．各学院、部门就业工作管理人员、指导教师等相关人员均可申报。

2.项目负责人应具有良好的政治思想素质和职业道德，具有申报项目相应的研究能力和条件，并在申报项目的相关领域具有一定的研究基础，能独立开展和组织研究工作。

3．课题研究目标明确、研究思路清晰、有整体的研究设计方案、有明确的预期成果。

4. 课题禁止一题多报、重复申报。存在师德失范、学术不端等科研失信行为停止课题申报一年。

 

六、申报流程

1.课题负责人可围绕《南京工业大学浦江学院就业专项研究课题申报指南》（见附件1）提出的研究领域和方向进行选题，也可根据自身的研究基础和特长自拟题目申报。

2.课题负责人填写《南京工业大学浦江学院 2024 年度校级就业专项研究课题申报书》（附件2）、《论证活页》（附件3）及《课题信息汇总表》（附件4），经所在学院、部门审核，报送科研处（综合楼 613 办公室）。

申报材料纸质版一式两份，电子版（word 格式）请发送至科研处邮箱（475669287@qq.com），文件命名“学院/部门+姓名+就业课题申报书”。

2. 截止时间：11月20日16:00前

3.科研处整理复核后组织评审，评审结果将予以公示。

 

科研处工作联系人：杨老师   联系方式：025-66205233

科研处邮箱：475669287@qq.com

 

 

附件:

1.2024年度南京工业大学浦江学院校级就业专项研究课题选题指南

2.南京工业大学浦江学院校级就业专项研究课题申报书

3.南京工业大学浦江学院校级就业专项研究课题论证活页

4.南京工业大学浦江学院校级就业专项研究课题信息汇总表

 

 

 

                      南京工业大学浦江学院科研处

                      2024年10月31日